职位详情:

岗位描述:
岗位要求:
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 任职资格;1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：早上8点半到下午 6点半
工资范围:
2000-2999元/月
详细待遇:
五险一金,包吃,房补,全勤奖,班车,

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